员工已离职还能申请享受杭州企业用工补贴?
员工已离职，若招用期间符合条件，仍可申请杭州企业用工补贴，但需保证申请材料齐全。具体说明如下：申报条件（同时具备）时间范围：疫情响应期间（2020年1月23日开始至疫情响应结束），企业新招用杭州市区以外户籍人员。就业状态：被招用人员需为初次在杭州市区就业。社保缴纳：企业需为上述人员依法连续缴纳社会保险费6个月以上。
补贴政策的具体规定是核心依据多数地区的人才补贴政策会设定服务期限要求，例如要求受益人在当地企业或单位服务3年或5年，方可全额享受补贴。若服务期未满而离职，可能无法继续领取剩余补贴，甚至需要退还已领取部分。
您好，很高兴为您解从今年9月1日起，农民合同制职工在杭州市区（不含萧山、余杭区）享受一次性生活补助费的标准，由原来的210元/月调整为272元/月。
离职了，是不可以再领应届生的。第一笔生活补贴应在杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；第二笔补贴应在杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）满1年后方可申领；西部区、县（市）工作满三年补贴应在所在区、县（市）用人单位社保连续参保（不含补缴）3年后方可申领。
2022杭州疫情企业用工补贴申请指南(条件+材料+方法)
杭州疫情企业用工补贴申请时间为符合条件后的次月至次年12月底，逾期申请不予受理。
员工已离职，若招用期间符合条件，仍可申请杭州企业用工补贴，但需保证申请材料齐全。具体说明如下：申报条件（同时具备）时间范围：疫情响应期间（2020年1月23日开始至疫情响应结束），企业新招用杭州市区以外户籍人员。就业状态：被招用人员需为初次在杭州市区就业。社保缴纳：企业需为上述人员依法连续缴纳社会保险费6个月以上。
社会保险经办机构可以通过大数据比对，按照企业参加失业保险人数直接发放。 一次性留工补助的标准是按照每名参保员工500元向企业发放，同一企业只能享受一次。
支持农民工群体创业，推出了农民工一次性创业补贴。户口簿载明为农业户籍人员、户籍地址在杭州市域行政村人员在新政发文之日后创业，营业证照登记注册地址在市区行政村，可向杭州市各级人力社保经办机构申请5000元的一次性创业补贴。加大创业孵化基地建设，规定了市级创业孵化示范基地认定条件和程序。
杭州疫情企业用工补贴申请时间一览
壹、杭州疫情企业用工补贴申请时间为符合条件后的次月至次年12月底，逾期申请不予受理。 具体说明如下：申请时间范围企业需在满足补贴条件后的次月开始申请，最晚申请时间为次年12月底。例如，若企业在2020年10月满足补贴条件，则需在2020年11月至2021年12月底期间完成申请，逾期将无法受理。
贰、申报时间：符合条件后的次月至次年12月底。逾期申请，不予受理。
叁、企业账号登录：选择【疫情响应期间企业用工补贴事项】进行申报。
